10月28日，金桂飘香之际，世纪通运集团2022年三季度工作会议在通运智慧产业园国际会议厅如期举行。

会上，各分公司、项目部与本部各职能部门负责人，就各团队三季度经营情况作了详实汇报，董事长王军

携通运高管听取了各团队的经营分析，一同总结了集团三季度的经营成果及优秀方法，通过复盘过程中的

经验教训，梳理出下一步新的经营策略及行动路径。

  

   
在当前经济形势下，集团前三季度营收确保了同期15%的增速，对此，王军董事长作出了充分肯定，

同时，立足集团优势服务项目，对年底冲刺目标提出了更高的要求，各团队负责人同心共气，信心满满。

 大道同行 通运关怀

 世纪通运集团28年以来致力于为企业提供专业的人力资源解决方案，2022年在政府的指引和支持下，

规划建设了通运智慧产业园，以人力资源服务链为主链，延链补链，旨在打造集人力资源产业链服务、

AI物联网信息化服务、科技智能创新服务为一体的智慧价值链平台，为区域内产业集群提供一站式的

智慧生产性服务。在人力资源服务领域，集团始终走在时代和行业前端，不断加强和提升团队的人力

资源服务能力和功效。受疫情影响，集团连续三年季度会议一直在线上举行。借党的二十大胜利召开，

通运智慧产业园建成乔迁之际，2022年的三季度会议如约得以在集团新址——通运智慧产业园召开，

通运驻外的大部分将领们回家团聚，置身于集团瑰丽的花园式园区和雄伟建筑气魄中，大家的自豪感

油然而生，因疫情所困线上参会的各机构负责人艳羡的同时也分享到了其中的喜悦，纷纷感叹“回家真好！”

集团一直秉承着“以人为本”的人才经营使命，对员工注重培养的同时更是关怀备至，

本次季度会后，集团组织了有意义的团建活动，活动中大家同心协力，深度交流，大道同行，

“利他之心、责任之心、向善之心”的理念得以提升，集团的关怀使员工自豪感和幸福感倍增。

  

未来的通运将继续秉承“真诚服务，以人为本”的经营理念，坚持“诚信务实、追求卓越”的企业精神，

以“助推经济，服务人才”为使命，以“做强、做大、做精，创行业模范先锋”为目标，依托通运集团

强大的产业资源链接能力，凭借着集团旗下不同产业模块的联合舰队实力支撑，开拓创新，以推动区域

产业发展为使命，集聚优势产业资源，打造“多元跨界融合、平台产业联盟”式的智慧服务生态圈，

赋能城市生命力，力创人力资源服务业国际优秀品牌。