2023年通运集团坚守“选择城阳、扎根城阳、服务城阳”的理念，于通运智慧产业园中重点打造了“园中园”项目--青岛北岸人力资源服务产业园，同年评为市级人力资源产业园。
园区定位——立足城阳、服务青岛、辐射山东、面向全国、走向国际。
园区致力以人力资源服务价值链推动产业发展，打造以市场化运营为主体全国领先的综合性人力资源服务示范标杆园区。
愿景目标--围绕服务和产业转型升级主线。
以服务区域经济板块发展需求为目标，优化产业园空间布局和业态结构，形成人力资源服务业与区域其他重点产业耦合互动、协同发展新局面。
就业是最大的民生。为凝聚行业力量，切实落实党和国家关于稳就业的工作要求，我产业园面向全体入驻企业发出如下倡议： 一 、全面动员，深挖岗位潜力。各入驻企业依托各自领域和渠道优势，广泛归集、释放更多就业岗位，努力扩大市场岗位供给。
第三届山东省人力资源服务创新大赛由山东省人力资源和社会保障厅主办，青岛市人力资源和社会保障局承办。该赛事自4月份启动至8月底圆满落幕，青岛北岸人力资源服务产业园积极响应并参与。
7月23日，由青岛市科协指导，青岛市青年科学家协会与国家高速列车技术创新中心联合主办、城阳区科协和青岛北岸人力资源服务产业园协办的“青聚英才·新一代轨道交通装备架构技术交流活动”在城阳区成功举办。
2025年5月15日，青岛市服务贸易协会服务外包人才专业委员会2025年度第一次工作例会在青岛北岸人力资源服务产业园顺利召开。城阳区商务局党组成员李美丽、青岛市服务贸易协会名誉会长韩敬海、青岛市服务贸易协会副会长王军、城阳区人社局公共就业和人才服务中心副主任刘晓燕、青岛大学劳动人事学院院长谭泓等领导专家出席本次活动。
