-
强化企业的核心竞争力
帮助企业人力资源部门从繁重的重复性的工作中解脱,将公司有限的人力、物力、财力集中于核心业务的发展
01
-
利用企业外部资源
将公司自身不擅长的业务外包给专业公司完成,可以利用外部资源弥补自己资源和能力的不足
02
-
提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率
企业通过外包能以更低成本获取并持续更新前沿技术,同时借助外部专业服务商的尖端系统和技术解决方案实现高效维护
03
-
通过构建企业联盟合作,实现风险共担
企业本身的资源、能力是有限的,通过联盟合作实现整体竞争优势,得到风险共担的目的
04
-
降低和控制成本,节约资金。
企业将劳动纠纷由派遣公司解决,从根本上把控用工风险
05